刚刚闭幕的米兰（中国）公司二届三次职工代表大会暨2022年度表彰大会，擘画了发展蓝图，凝聚了奋进力量。站在新的起点，金融板块将切实把米兰（中国）公司各项安排部署转化为下一步工作的思路和举措，踔厉奋发、笃行不怠，以实际行动推动企业发展进入新境界、开辟新天地。

加强担保能力建设，实现业务提质增量。切实履行格斯达担保公司准公共机构功能，进一步降低担保费率，扩大信用担保。加大政、银、担合作力度，大力推行"信用担保＋风险分担"发展模式，降低大额客户数量，增加小微三农业务，大力推广小微贷、微企易贷、中小企业成长贷，实行“见贷即保”，通过批量担保与风险分担持续做大担保规模。完成新设市场化担保公司落地，实现政府性与市场化业务全覆盖，逐步达到支小支农业务占比的政策要求。

完善股权投资体系，做大做强基金投资。基金投资将聚焦生物医药、新材料、新能源、高端装备制造等优势产业和精细化工等重点产业发展领域，主动出击找项目，扩大基金投资功能，通过投资引商落地我市，积极支持我市产业发展。依托园区资源，发挥金桥私募基金在资金、投研、机制等方面的优势，完成新材料基金年度投资指标。

强化多元融资服务，提高服务质效水平。科技小贷公司拓宽经营思路，加大信贷产品的开发，实现收入多元化。着力化解清理不良贷款，控制公司经营风险。积极拓展优质客户，帮助企业短调短贷。推进应急转贷全流程信息化改造，利用"工投金融"信息化服务平台，强化与银监、银行、工信局等沟通合作，增加宣传推介力度，降低准入门槛，扩大使用范围，降低费率，提高服务效率，完成年内应急转贷业务指标。

发挥党建引领，打造高素质人才团队。以建设服务型党组为目标,完善"双控”一体化建设，推进"三联三促”主题活动。加强内培外训，提升全员素质。深化岗位练兵，强化示范引领。开展丰富多彩活动，增强团队合力。班子成员带头示范，着力从培养教育、示范帮带、考核促进等方面下功夫，解决员工个体成长和队伍合力问题，助推员工队伍整体水平提升。

（工投金融板块宣）