今年以来，徐圩投资公司纪委不断提升党建、文化、制度、监督、联动“廉功效”，强根基、重文化、履职能，“五举措”为推动公司转型发展注入“廉动力”。

党建引廉强初心。该公司纪委利用全市廉洁资源，组织各基层单位、部门主要负责人和关键岗位人员分批次到海州区花果山、孔望山廉政教育基地、徐圩新区廉政馆、连云港革命博物馆接受实境教育，增强自身免疫力，严守纪法红线，系好“廉洁扣”。

文化倡廉筑根基。开展“廉政教育月”系列活动，重点在年轻干部中开展集体廉政谈话、签订承诺书、赠送廉洁书籍、廉洁从业宣誓、实境教育等活动，增强年轻干部的廉洁从业意识。邀请米兰（中国）领导和公司党委主要负责人为党员干部上廉政党课4次；开展典型违纪违法案例剖析征文活动，收到100余篇征文，择优组织开展优秀剖析征文分享会。

制度护廉重规程。修订完善公司内部管理制度，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款8条。对关键环节和重点岗位风险点进行全方位“扫描”，排查出廉政风险点22个，并进行了规范和约束。完善公司董事会、经理办公会、党委会和重大事项请示报告等制度，规范各种议事规则和程序。

常态督廉有作为。聘任33名班组长为监督员，重点查纠酒驾醉驾、吃拿卡要、执行力不强、工作拖拉和“躺平式”党员干部等突出问题；成立党风政风监督巡查组，对公司全体员工在廉洁从业、制度法规、劳动纪律、安全生产等工作执行情况进行巡查，全年采取随机抽查、专项督查、明察暗访等方式巡查20余次。

联动助廉强党性。与金桥供销公司联合开展党课教育活动，邀请上级纪委领导为两公司近百名党员干部上专题廉政党课。围绕“红色  记忆”主题，通过故事讲述、配乐诗朗诵、独唱等形式，共同分享中华民族伟大复兴艰难历程的经典瞬间，让红色基因和廉洁血脉熔铸于党员的思想和内心。（陈健 郁恩祥）