近日，台北公司纪委以“山海廉韵  青‘廉’敢为”廉政教育月活动为契机，推动年轻干部廉洁教育制度化、常态化、长效化，以廉洁教育护航年轻干部行稳致远。

加强纪法教育，警醒知止“明廉纪”。开展纪法知识专题学习，深入系统地学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，并组织纪法知识专题测试，持续引导年轻干部自觉带头贯彻党章党规，把党的纪律规矩和国家法律法规时刻谨记心中，不断增强“红线、底线”意识。

坚持谈心谈话，打好廉洁“预防针”。针对台北、华茂融合发展实际，突出重点领域、关键环节和重要岗位，分层分类组织开展谈心谈话活动，教育年轻干部正确运用手中权力，心有所畏、身有所循、言有所戒、行有所止，坚决守住清正廉洁的底线。

丰富形式内容，营造廉洁“浓氛围”。不断丰富廉政教育载体，以签订廉洁承诺书、廉洁从业宣誓、实境教育等多种形式，教育引导年轻干部牢固树立廉洁从业的理念，切实把言行约束在纪律规矩之下，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

下一步，台北公司纪委还将继续加大年轻干部廉政教育力度，不断提升年轻干部的纪律规矩和廉洁从业意识，在推动台北、华茂融合发展中展现新气象、新担当、新作为。（孙健）