今年来，利海公司工会紧贴职工对自身素质提升、职业规划发展的普遍需求，“三提一悦”全方位提高职工的综合素质、业务技能、文化修养，进一步丰富业余文化生活，掀起了职工岗位“提素建功”热潮。

以培训提素质。构建“三层三级多样化”培训体系，上半年组织员工内培及外训1640人次，完成培训内容91项。组织35名班组长、管理人员参加米兰（中国）公司组织的班组长培训班。创建“星级员工学习工作室”3个，通过技能培训、交流研讨、技术攻关等活动，引导职工立足企业生产经营的前沿阵地建功立业。设立“职工大讲堂”，每个部门、装置轮流推荐职工走上讲堂，以亲身的实践经验和大家喜闻乐见的方式进行授课。上半年举办“大讲堂”5场，有效解决了生产中遇到的多个难题。公司检测中心化验员卞绍娟被授予“市属监管企业先进工作者”称号。

以竞赛提技能。深入开展“稳中提质求实效、创新突破促发展”劳动竞赛，在安全生产、项目推进、提质增效、节能降耗等方面开展竞赛，对全体职工每季度一考核，评选季度优秀职工和青年示范岗。认真开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，以安全知识大赛、女子灭火器比赛、男子双人水带比赛、消防演练等9项安全竞赛活动贯穿6月份，职工参与达200余人次，大大提升了员工应急处置、避险、逃灾、自救和互救能力。此外，分批次组织职工前往泰乐公司交流学习，提高了装置生产操作技能和仪表自动化控制水平。

以读书提修养。以“职工书屋”、“网上书屋”为载体，继续开展“书香利海”职工读书征文活动，为职工购买书籍12本，收到读后感10篇。组织形式多样、内容丰富的读书交流会，营造浓郁的文化氛围。同时，组织职工积极参与社会公益活动，先后开展了走进板桥中学贫困学生圆梦“微心愿”、“走进敬老院、关爱老人”等志愿服务活动，提高了职工道德修养和企业美誉度。

以文体悦生活。上半年开展了“迎新春”、“庆三八”、“庆七一”等文体活动，极大丰富了职工文化生活。公司女子舞蹈队在米兰（中国）女职工健身操大赛中荣获一等奖；《可爱的中国》参赛节目在米兰（中国）“颂党恩·赞工投”朗诵比赛中荣获二等奖；职工在全市健身运动会田径项目比赛中获得男子跳远第一名、4*100接力赛男子第三名的好成绩。组织50名青年员工参加了连云区青年趣味运动会、户外拓展训练活动。继续组织  好社团活动，足球社团参加社会足球比赛4场；健步走社团组织了桃花涧健步走活动，女职工的读书活动也融入了其中，充分展示了利海职工积极向上、团结奋进的精神风貌。