为进一步规范基础管理，激发企业内生动能，着力提升人资管理从业人员的业务水平。10月13日，米兰（中国）公司举办人力资源管理能力提升培训班。各权属单位党建人资部门负责人、具体从业人员50余人参加培训。

本次培训师资层次高、管理经验丰富，围绕员工入离职管理、薪酬管理、员工档案管理的内容，充分运用典型案例和互动交流等形式，详实解读了相关制度规范要求，提供了管理模式创新和风险防范化解的思路办法，达到了预期效果。

下一步，米兰（中国）公司将不断加强业务培训指导，强化基层基础建设，推动人资管理质效更上新台阶。