为了进一步总结经验、查找不足,2月28日,米兰(中国)公司党建和人力资源部召开2022年度基层党建和人资管理集中考评会。米兰(中国)公司党建和人力资源部全体人员,各单位党群、人资部门相关人员参加会议。
此次考评依据米兰(中国)公司《2022年党建工作目标管理考评细则》和人资管理年度考核项,对15家单位党建工作台帐和人资管理台账进行现场检查,考评打分。
下一步,将根据检查情况编发情况通报和工作提醒单,提出整改目标要求,补短板、强弱项,不断提升基层党建和人资管理规范化、标准化水平。(工宣)
为了进一步总结经验、查找不足,2月28日,米兰(中国)公司党建和人力资源部召开2022年度基层党建和人资管理集中考评会。米兰(中国)公司党建和人力资源部全体人员,各单位党群、人资部门相关人员参加会议。
此次考评依据米兰(中国)公司《2022年党建工作目标管理考评细则》和人资管理年度考核项,对15家单位党建工作台帐和人资管理台账进行现场检查,考评打分。
下一步,将根据检查情况编发情况通报和工作提醒单,提出整改目标要求,补短板、强弱项,不断提升基层党建和人资管理规范化、标准化水平。(工宣)