日前，市委组织部确定2022年度连云港市基层党建“书记带领、项目引领”创新工程优秀项目，米兰（中国）公司党委申报的《“三组联建”激活基层组织“细胞》荣获一等奖。

近年来，米兰（中国）公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，积极探索新形势下国企党建发展新路径，大力实施党小组、生产班组和工会小组“三位一体”联动共建活动。明确了党小组是“导向标”，重点在组织建设、党员表率方面发挥引领带动作用；生产班组是“细胞核”，重点在落实企业决策、完成具体生产经营任务上发挥支撑、推进和贯彻执行作用；工会小组是“黏合剂”，重点在维权维稳、民主管理方面发挥监督、协调和保障作用。

在推进“四联”中寻求发展契合点。推进活动联办。党小组与生产班组同步开展学习教育，通过“党建大讲堂”“班组小课堂”等形式，持续开展技术问答、技术比武、岗位练兵等符合生产班组实际的特色活动。推进阵地联建。把党员活动阵地“六个一”建设标准延伸到生产班组创建工作，以点带面、结合实际，生产班组共享党员活动阵地资源，在生产班组的宣传栏、展示栏中融入党建元素，将品牌打造、文明创建、工作业绩提升有机结合，放大党建工作辐射效应。推进人才联动。创新“党小组+生产班组”双向培养模式，通过青年课堂、管理人员培训班等形式，采取进库式管理、进阶式培养。注重发挥党员在班组中的先锋模范作用，组织“老带新”“师带徒”，“一对一”思想教育、“一带一”传授技能。推进管理联通。将党建年度考核指标与生产班组产量质量、安全生产、降本增效等经营指标有机捆绑、一体考评，将党小组建设纳入“星级班组”考评，将生产班组工作业绩纳入“星级党小组”考评，推进党建和经营节拍一致、互促发展。

在突出“三共”中把握工作切入点。突出共建的核心。坚持政治上带、组织上带、工作上带、作风上带，实现党建带动、工建促动、条块联动，构建联系广泛、服务职工的工作体系，把生产骨干和劳模培养成党员，把党员培养成生产骨干和劳模。突出共进的关键。党小组和工会小组时刻保持紧密联系，统筹组织覆盖、统筹人员配置、统筹思路谋划、统筹保障落实，共同建设群众信赖的“党员之家”“职工之家”，努力打通服务党员和员工的“最后一公里”。突出共享的重点。把让党员、员工享受改革发展的红利作为目标追求，最直接的体现在扶贫帮困、民生福祉上，深入实施送温暖工程，把党组织和工会组织的温暖传递给每一名党员、每一名困难员工。

在实施“三创”中找准融合着力点。创建融合的管理模式。以“同时发挥作用”为着力点，把党小组分批与生产班组、工会小组结对，逐步构建跟班作业，进车间、进班组、进项目，推动形成以党小组为核心，以生产班组为支撑，以工会小组为纽带的统一整体，从点、线、面全方位立体化推动“三组联建”管理更科学。创新融合的考核机制。按照“共性合并、特性独立”的原则，推行“一挂三联”，即与目标任务挂钩，联系生产任务、联系党建目标、联系生产班组活动。创造融合的工作业绩。科学制订党小组、生产班组、工会小组工作规范，组织开展“一亮三比”互融创优活动，即亮身份，比学习、比奉献、比服务。党小组长、生产班组长、工会小组长三方共同签订《共建协议》，充分发挥组长主心骨、党员主力军、班组主战场作用，真正让“三组联建”融为一体，形成生产力、增添新动力。

“三组联建”实施以来，有效解决了改革发展的难点和堵点问题，开辟了党的建设与经济发展、工会工作同频共振的新路径，为企业做强做优做大提供了坚实保障。