抓基层基础，促组织力提升。组织各党支部深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强组织生活会、主题党日、“三会一课”学习等制度落实的督导，抓好各党支部《基层党组织纪实工作手册》和支部书记工作周志的落实。充分利用公司党群服务中心活动阵地，作为党员间沟通思想增进团结的纽带和桥梁。

　　抓深度融合，促引领作用发挥。随着公司由商业地产向产业地产转型，充分发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，把党组织的政治优势转化为企业发展优势。做到党建工作与生产经营同时部署、同时落实、同时考核。

　　抓载体创新，促党建水平提升。围绕公司“2461”年度核心目标，实行包片责任制，公司党总支抢抓自贸区建设、建筑产业化“二重机遇”，党总支委员挂钩决胜上元建材建筑总量效益大提升、国际医药产业园招商建设大突破、港城国际大厦和海旭花园租赁销售大增长、裕源棚改质量效率大提高等“四大战役”，党支部领头攻克物业移交难、资质升级难、项目合作难、项目清盘难、问题整改难、安全环保难等“六大难关”。重点培育“金房子”志愿者、上元“双强”党支部建设、裕禾物业党支部社企共建等品牌。

　　抓正风肃纪，促从严治党落实。建立健全长效机制，推进廉政文化，加大“四风”问题整改实效。公司各基层党支部、各职能部室签订全面从严治党责任书，实行“一岗双责”。组织党员干部观看反腐警示教育片，自觉形成讲廉政促公正的良好氛围。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                            （顾卫远）