今年以来，供电公司党委以两级党委工作会议精神为引领，以“高质发展、后发先质”为目标，多措并举，全面推进党建工作。

主题活动助推经济发展。坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的总体思路，该公司制定了“引领转型升级、助力改革创效”党内主题教育实践活动，并在主题教育活动中结合融入了“三带”活动、“服务质量大提升”专项行动等内容，通过鼓励职工带头引领创新、带头攻坚克难、带头提升业绩，努力争当三个标兵，即“勤奋学习”标兵、“求真务实”标兵、“勇于创新”标兵，不断提高职工的技术水平。

从严治党引领文明风尚。以廉洁风险防控机制建设为龙头，深入开展“三早”工作法。一是廉政文化早教育。通过签订廉政承诺书、上廉政党课、开展警示教育、开展主要负责人带头谈话等形式加强廉政管理，通过组织“一把手”家属廉政座谈会、培训、参观学习，以案说教等形式提升廉政氛围。二是约谈询谈早提醒。通过廉政谈话、送廉洁进项目等形式进行预防教育，坚持“三必谈”，公司党政领导和中层党政主要负责人必谈，党委成员和联系点班子成员必谈，基层主要负责人和党员骨干必谈，严格落实两个责任，做到一岗双责。三是工程、招标早介入。对电力设备招标采购、基本建设工程等重要事项进行全方位跟踪、介入、督查，做到每个项目都签订廉政承诺书，提升廉政教育的渗透力、感染力和时效性。

百分制考核激发党员活力。该公司在全体党员中开展百分制考核，将党员基本情况、工作完成情况、服务职工群众情况登记在册。同时，建立党员百分制考核个人台帐。采取一季一评、年中初评、年底考核相结合的方式，由支部委员会、部门负责人每半年分别对党员党内表现、工作业绩进行评分，由群众代表每年度对党员服务质量的情况进行评定，由支部确定党员考核综合得分。将考核结果在一定范围内公开公示，确保党员与群众的知情权，充分发挥党员先锋模范作用。

大学习大讨论大调研深入推进。该公司照米兰（中国）“大学习、大讨论、大调研”活动要求，围绕“提升干部综合能力”这一方向，坚持“不忘初心牢记使命”这一中心，聚焦“新征程、新气象、新作为”这一命题，贯彻“高质发展 后发先至”这一思路，组织党员通过“三微一交叉”、中心组学习、学习讨论、培训班等多种形式，广泛学习习近平总书记讲话、“两会”精神、市委书记项雪龙“高质发展、后发先至”动员会讲话等内容。组织各支部党员开展“爱企奉献、爱岗敬业”大讨论活动，营造了良好的干事创业氛围。该公司还结合实际，提出了“面对售电侧改革，如何后发先至、高质发展”、“在做好供电服务上，如何不忘初心、牢记使命，不断提高服务质量”等十条调研课题，并将在10月初前召开“大调研”交流论坛。

                                                   （电 宣）