今年以来，台北投资公司党委认真贯彻落实米兰（中国）公司党委的部署要求，以开展各类岗位建功行动为途径，不断推进“两学一做”学习教育落地落细，取得实效。

推进“一点一岗”创建。进一步做好米兰（中国）公司2017年党组织示范点和党员标兵示范岗申报工作，在公司内部设立5个示范点和15个示范岗。围绕选树的党组织示范点和党员标兵示范岗，认真对照创建标准，加大创建力度，确保示范点、示范岗带的动、叫得响。

推进党建品牌创新。抓好基层党建创新项目，将“支委包片党员联户”共创、劳模创新工作室、组织横向联动一体化、党小组与生产班组联建等党建特色项目不断推向纵深，放大亮点和成效。召开党建观摩会，在面上推广海州湾公司“支委包片党员联户”共创模式。同时结合新形势、新要求，联系自身实际，鼓励各单位拟定特色创建方案，打造党建品牌。

推进党员团员志愿服务。进一步建立健全党员、团员志愿者队伍，利用党员集中活动日，组织党员、团员开展义务奉献活动，确保志愿服务正常化、常态化，长流水、不断线。今年以来，公司各级党组织已陆续开展志愿服务40余次。

推进党内立功竞赛。围绕行业特点、生产重点、项目要点，在公司全体党员中广泛开展“党员创新先锋岗、党员创业帮扶岗、党员创优示范岗”先锋创建和降本增效、大干二季度、“安康杯”、拜师学艺、技能比武系列活动，亮形象、比作风，亮承诺、比干劲，亮身份、比奉献，以党建凝聚人心，以党建引领风气，以党建助推发展。

                                                             （北 宣）