今年来，台北投资公司党委牢牢把握“两学一做”学习教育的关键点，坚持“实”字为先，“做”字当头，把党员教育管理的出发点和落脚点深刻体现在行动上，引领广大党员深入开展岗位争先行动，让党员先进性在生产经营一线闪光溢彩。

深入开展党员志愿服务。建立党员示范岗、党员责任区和15支党员、团员志愿者服务队，结合“工人先锋号”、“青年文明号”等创建活动，做到“哪里需要，哪里出现”。今年以来，已陆续开展各类志愿服务活动50余次。“七一”前夕，组织100余名在职在岗党员深入生产一线滩头，回填600米钙液输送沟道，彰显了服务型党组织形象。

深入开展“三联四化五服务”活动。践行“一线工作法”，采取党委班子成员联“片”、机关部门联“点”、在职在岗党员联“户”，深入开展结对联系、定期走访、征求意见建议、信息反馈汇总、领导班子集中议事、反馈处理结果活动，切实解决职工生产生活难题，在基层党组织、党员、管理人员与职工群众之间搭建起“连心桥”。

深入推进“一点一岗”创建。在制盐工区、专业公司、直属单位和机关后勤积极选树服务型党组织示范点和党员标兵示范岗，实现全覆盖。配合参与米兰（中国）公司先进事迹巡回报告会和演讲比赛，彰显示范效应。通过考核授牌，公开亮诺践行，接受职工群众监督，并深度进行亮点挖掘、形象塑造和特色提炼，动态推进创建。

深入开展主题竞赛活动。引领广大党员深入开展“挖潜增效争贡献，转型发展当先锋”党内主题教育实践活动，广泛开展“岗位争贡献、发展创佳绩”年度劳动竞赛、“内抓管理求精细，外拓市场增效益”降本增效活动、“我为创业创效献一策”合理化建议征集活动、“大干二季度”、“安康杯”、职工技能比武系列活动，通过竞赛引领，促进抱团发展。

                                                        （北 宣）