9月5日，公司在台北供电所召开党建一体化现场推进会议。公司领导班子全体成员、各基层单位党政负责人、机关科室负责人参加了会议。

　　会上，党委副书记、副总经理陈雨华传达了米兰（中国）公司干部会议精神；党委委员王志军宣读了公司《基层单位党建一体化考核办法》，各基层单位党政负责人分别作了表态发言，公司领导分别就各自分管工作提出要求。公司党委副书记、纪委书记、工会主席卢明生主持会议，并宣布台北供电所党支部夺得第三季度“双强”流动红旗。公司党委书记、总经理范益宝在会上作了重要讲话。

　　范总指出，要进一步加深对党建一体化的理解，充分认识党建一体化在企业中的地位与作用。党建一体化关键是党建工作与经济工作要一体化推进、一体化考核。核心是党建工作与经济工作的深度融合，要准确定位党建工作与经济工作的工作内容，要突破传统认识，经济工作不再是简单的指标考核，党建工作不再是单一的党的工作。要把党建一体化作为一个完整的工作系统，全面涵盖生产经营指标、生产经营管理、党的工作、安全生产、工会工作、班组管理等方面，实现你中有我，我中有你，相互融合，形成合力，推动企业发展。党建一体化的内容与构成决定了党建一体化的基础地位和主导地位，也决定了党建一体化对企业发展的引领作用、推动作用和聚力作用。

　　范总强调，要积极推进党建一体化的工作实践，不断完善党建一体化工作机制。重点推进“四化四落实”，一是着力抓好项目化实施，落实党建一体化工作机制，完善“643” 党建一体化工作体系；二是进行系统化考核，落实党建一体化考核机制，加大考核结果运用力度；三是制度化保障，落实党建一体化服务机制，主要从遵章守纪、环境卫生、服务态度和工作业绩四方面来考核；四是品牌化推进，落实党支部“双强”流动红旗竞赛和党员百分考核工作。

　　范总着重指出，要以过硬的工作作风落实党建一体化的工作举措，确保党建一体化工作成效。具体做到“四有两提升三个推进”。要实现载体创新有深度，创造性地落实“两亮三带”；工作推进有力度，党建一体化考核工作要加快推进，严格奖惩；阵地建设有标准，发挥样板的展示和应用功能；和谐创建有成效，要保证党建一体化考核效果，确保省模范劳动关系和谐企业创建活动成功。要着力提升工作激情，不畏难、不推诿、不懈怠，勇挑重担；着力提升工作能力，多观察、多思考，创造性地开展工作。要推进重布置向重指导转变，加强工作指导，提高工作质量；推进重检查向重常态转变，变应景式工作为常态化管理；推进重形式向重实效转变，提高工作成效。

　　会前，与会人员参观了台南供电所班组建设现场，观看了内外线班组、库房等工作场所；观摩了台北供电所焕然一新的党建活动中心，受到观摩人员一致好评。（司宣）