3月25日，公司召开2011年工会全委扩大会议。会议增补了第一届工会委员会委员、女职工委员会委员，公司工会主席卢明生与各基层工会签订了目标责任书。会议着重听取了卢主席作的《工作报告》。

卢主席在报告中回顾总结了2010年工会工作，研究布暑了2011年工会工作任务。2010年，工会以基层工会组织建设、职工技能素质提升、创建和谐劳动关系、困难职工帮扶和加强职工的劳动保护为主线，以“架金桥、添金砖、上金榜” 和“金电杯”“创十佳”劳动竞赛活动为主要抓手，创新思路，完善机制，强化措施，狠抓落实，积极地发挥工会组织的作用，服务“调整结构，做大做强”跨越发展中心任务 ，推进公司各项工作取得了连年突破，推进工会工作的全面提升。一是深入开展创建活动，促进和谐劳动关系；二是深化民主管理，推进企务公开；三是帮贫扶困救助稳定，保障职工促发展；四是强化教育培训，提高技能技术；五是开展文体活动，增强职工身心健康；六是增强自身素质提升工作水平。

卢主席强调，2011年，面对新形势、新任务，工会要以“建功在企业，和谐促发展”活动为平台，以工会标准化建设工作为载体，以和谐劳动关系创建为主线，履职尽责、科学维权、开拓创新、扎实工作，团结动员广大职工求真务实、紧密团结、凝聚智慧、齐心协力全面完成各项目标任务。一要广开渠道，注重实效，进一步深化企业民主管理工作；二要弘扬企业文化，提高职工素质；三要深入开展劳动竞赛和技术创新活动，团结动员职工为企业发展建功立业；四要突出维护职能，积极构建和谐企业，不断增强工会围绕中心、服务大局的能力，为公司科学和谐的发展做出积极贡献，以优异成绩向建党90周年献礼！（司宣、司工）