华西村，从1961年建村到今天已有50年的历史。初期全村面积0.96平方公里，120户、667口人，集体资产2.5万元，外债1.5万元，人均收入不足54元。50年来，在吴仁宝老书记的带领下，华西人努力发扬“艰苦奋斗，团结奋斗，服务分配，实绩到位”的华西精神，经过造田、造厂、造城三个阶段，从一盘大石磨、一间小五金厂开始，经过了由小到大，由穷到富，由弱到强，逐步走上了农村工业化的道路。今日的华西村，已发展成一个面积达30平方公里，村民5万多人，流动人口3万余人的大华西村。拥有现代农业、工业、商业、建筑业和旅游业五大支柱产业，年销售收入达到500多亿元，可用资金35亿元，村民人均收入达到了8.5万余元，仅旅游业一项，年收入就达到2亿多元。在接待人员的介绍和引领下，米兰游戏参观了生态农业园、登上华西标志性建筑——华西金塔，俯瞰金塔周围的村民别墅，又到村民家中近距离感受村民的家居和生活条件。让我感受最深的还是华西村民族宫大会堂横匾上的八个大字：“有福民享，有难官当”。以及“个人富了不算富，集体富了才算富”。“爱党、爱国、爱华西、爱亲、爱友、爱自己”等一幅幅醒目标语。
此次华西之行,给了我很多感悟和启示，头脑也在思考一个问题：米兰游戏参观学习华西村应该学习什么？下面就自己的感受谈点个人看法。
一、华西村经验
“华西经验”，内容丰富，站在不同历史时期和不同的角度都能总结出不同的经验。但我想能为我公司“强化机制创新、推动转型发展”工作所借鉴的经验至少有三点：
此次华西之行,给了我很多感悟和启示，头脑也在思考一个问题：米兰游戏参观学习华西村应该学习什么？下面就自己的感受谈点个人看法。
一、华西村经验
“华西经验”，内容丰富，站在不同历史时期和不同的角度都能总结出不同的经验。但我想能为我公司“强化机制创新、推动转型发展”工作所借鉴的经验至少有三点：
1、与时俱进，敢于创新，科学发展。我想这一点是华西村的核心经验。华西村在任何时期都能牢牢把握发展这个第一要务，总结出“有条件不发展没道理，没条件创造条件发展才是硬道理。”和“大发展小困难，小发展大困难，不发展最困难”的深刻道理。70年代造田，实现农业现代化；80年代造厂，实现农村工业化；90年代造城，实现农村城市化；二十一世纪合并周边村，实现农村现代化，形成“南有钱庄（工业经济区）、中有天堂（村民生活居住区）、北有粮仓（农林科技示范园区）”的社会主义现代化新农村格局。说到与时俱进，华西村的老书记吴仁宝说得最经典：“与时俱进不是跟，而是闯！跟在别人后边不一定能进，还可能是退。”他道出了要发展就要有敢为人先的创新观。
2、发展集体经济，共同致富。“个人富了不算富，集体富了才算富”是华西村的致富理念，也是华西村创造了中国农村发展奇迹、称之为“天下第一村”的成功秘诀。他们始终坚持发展集体经济，近几年，又跟上时代发展，实行“一分五统”新的管理措施，即：村企分开，经济统一管理，劳动力统一安排，福利统一发放，村建统一规划，干部统一使用。保留集体经济精华，吸收现代股份制经济优势，走以集体经济为主，多种经济成分并存的多元化、混合型经济发展新路子，千方百计拓宽农民增收渠道。在分配方式上，将按劳分配（工资奖金）、按需分配（村民福利）、按资分配（村民入股分红）三种分配形式互补融合，实现了集体和个人的共同富、持续富、和谐富。
3、注重政治思想和道德教育，加强基层组织建设。始终坚持加强党员干部思想道德教育和领导班子建设，也是华西村兴旺发达，长盛不衰的一个重要原因。一是弘扬为民务实清廉的作风，“有福民享、有难官当”就是生动体现。老书记吴仁宝率先垂范，严于律己，信守“三不”诺言：不住全村最好的房子，不拿全村最高的工资，不拿全村最高的奖金。至今，依然住在上世纪70年代的旧楼房里，把多年来上级奖励他的几千万元奖金全部留给了集体。二是对党员干部高标准，严要求，一个党员就是一面旗帜。要求党员干部充分发挥先锋模范带头作用，树立标杆榜样，要确立团队意识，保证在新农村建设中有一个思想先进、勇于开拓、工作高效的团队。三是切实提高党员干部科学发展、促进社会和谐的能力。以“三正”（办事认真、处事公正、经营廉政）、“三平”（政策水平、技术水平、管理水平）、“三守”（守法、守约、守信誉）、“三不倒”（难不倒、夸不倒、吓不倒）作为选人用人的标准和日常的行为准则。
二、华西村精神
什么是华西精神，“华西精神”是华西人在长期艰苦创业过程中形成的精神，我体会至少有三点：
1、敢为人先、勇于创新。华西村的过去也是贫穷、落后、一张白纸。面对贫穷落后，华西人没有怨天尤人，也没有消极被动地等、靠、要，而是勤于思考，勇于开拓，打破常规，大胆尝试，艰苦奋斗，抢抓机遇。
2、自强不息、坚韧不拔。在创业的各个历史时期，华西人和其他创业者一样遭遇过资金、技术、管理、人才等多方面的困扰，品尝过被人歧视的滋味，经历过市场变幻莫测的风险考验，但他们不气馁，不退缩，不泄气，坚定信心，凭着饱满的创业热情、敢于人先的开拓精神、不怕艰苦的拼搏毅力和过人的聪明才智，创造了一个个新的奇迹。
2、发展集体经济，共同致富。“个人富了不算富，集体富了才算富”是华西村的致富理念，也是华西村创造了中国农村发展奇迹、称之为“天下第一村”的成功秘诀。他们始终坚持发展集体经济，近几年，又跟上时代发展，实行“一分五统”新的管理措施，即：村企分开，经济统一管理，劳动力统一安排，福利统一发放，村建统一规划，干部统一使用。保留集体经济精华，吸收现代股份制经济优势，走以集体经济为主，多种经济成分并存的多元化、混合型经济发展新路子，千方百计拓宽农民增收渠道。在分配方式上，将按劳分配（工资奖金）、按需分配（村民福利）、按资分配（村民入股分红）三种分配形式互补融合，实现了集体和个人的共同富、持续富、和谐富。
3、注重政治思想和道德教育，加强基层组织建设。始终坚持加强党员干部思想道德教育和领导班子建设，也是华西村兴旺发达，长盛不衰的一个重要原因。一是弘扬为民务实清廉的作风，“有福民享、有难官当”就是生动体现。老书记吴仁宝率先垂范，严于律己，信守“三不”诺言：不住全村最好的房子，不拿全村最高的工资，不拿全村最高的奖金。至今，依然住在上世纪70年代的旧楼房里，把多年来上级奖励他的几千万元奖金全部留给了集体。二是对党员干部高标准，严要求，一个党员就是一面旗帜。要求党员干部充分发挥先锋模范带头作用，树立标杆榜样，要确立团队意识，保证在新农村建设中有一个思想先进、勇于开拓、工作高效的团队。三是切实提高党员干部科学发展、促进社会和谐的能力。以“三正”（办事认真、处事公正、经营廉政）、“三平”（政策水平、技术水平、管理水平）、“三守”（守法、守约、守信誉）、“三不倒”（难不倒、夸不倒、吓不倒）作为选人用人的标准和日常的行为准则。
二、华西村精神
什么是华西精神，“华西精神”是华西人在长期艰苦创业过程中形成的精神，我体会至少有三点：
1、敢为人先、勇于创新。华西村的过去也是贫穷、落后、一张白纸。面对贫穷落后，华西人没有怨天尤人，也没有消极被动地等、靠、要，而是勤于思考，勇于开拓，打破常规，大胆尝试，艰苦奋斗，抢抓机遇。
2、自强不息、坚韧不拔。在创业的各个历史时期，华西人和其他创业者一样遭遇过资金、技术、管理、人才等多方面的困扰，品尝过被人歧视的滋味，经历过市场变幻莫测的风险考验，但他们不气馁，不退缩，不泄气，坚定信心，凭着饱满的创业热情、敢于人先的开拓精神、不怕艰苦的拼搏毅力和过人的聪明才智，创造了一个个新的奇迹。
3、积极进取、永不满足。面对骄人的成绩和荣誉，华西人没有陶醉和自满，没有停滞不前，而是始终保持一种不断进取，奋发向上，勇攀高峰的昂扬斗志，将一次次取得的成绩当作新的起点，永不满足，勇无止境，红旗不倒。
华西参观虽然结束了，但是米兰游戏学习华西经验和精神及华西发展带给米兰游戏的思考还没有结束。这次参观学习，是对米兰游戏心灵的一次净化，思想的一次升华，强化了我的使命意识和为公司转型发展而努力工作的信心。