复工复产以来，灌西公司党委从解决复工人员短缺问题实际出发，在“家门口”搭建招聘平台，大力实施“春风行动”，让因疫情管控还没有出门打工的灌西社区本地人员在家门口上班。
摸清“忧心事”。该公司党委组织人力资源、工会等多部门合作，对各单位复工复产用工情况进行实地走访，全面摸清复工复产各单位面临的人员短缺问题，开展“家门口”招聘活动，搭建“点对点”就业平台，第一时间将岗位需求、招聘条件、联系方式等信息通过公司电视台、网站、社区张贴栏以及微信朋友圈推送出去，为因疫情管控没有出门就业人员提供岗位信息。
送上“暖心贴”。针对复工复产各单位反映的用工荒问题，该公司党委进一步完善《日晒制盐公司9+1用工机制》，精心组织专场招聘会，在灌西区域就近招工，减少地域间人员流动，防止疫情扩散，为盐业生产一线招聘短期工36人，解决了即将打响的“春扒”战役。积极对接临港产业区，精准摸排劳动力和各单位用工信息，为应聘人员“量身”定岗。并广泛采集区域内劳动力信息，准确掌握每个劳动力的就业意愿，努力做到人岗相适。
给出“定心丸”。“我在微信朋友圈了解到五灌河码头招聘吊机工，我就来面试了，之前一直在外地一家物流码头从事吊机操作工作。”正在面试吊机工李政凯高兴的说。通过在“家门口”招工，既解决了码头疫情期间用工问题，又为复工复产赶时间、抢进度提供了人员保障，又解决了在防疫期间人员流动聚集的问题，一举解了两方“燃眉之急”。该公司为复工复产到岗员工配备口罩，班组配备医用酒精、免洗消毒夜等防疫产品，保障员工疫情期间复工复产身体健康。
截止目前，灌西公司共招聘83名员工，同时为临港产业区输送转岗职工和社区因疫情管控失业人员70余人，该公司党委全力稳住复工复产“阵脚”护航灌西经济复苏。（张明建）