——灌西投资公司“两学一做”纪实
领导班子成员走进班组讲党课、机关人员沉下身子深入基层搞调研、普通党员立足岗位做表率……金秋九月，走进灌西，一股股浓郁学习教育的新风扑面而来。自5月份“两学一做”学习教育全面启动以来，公司党委认真打牢“学”的基础，把握“做”的关键，强化“改”的成效，突出一个“实”字，坚持把学习教育融入生产经营、安全管理、和谐创建等各项工作全过程，使学习教育真正成为提升党员党性观念、树立党员先锋形象、推动企业解困发展的强大动力。
发挥领导干部的“带动力”
“作为党员干部，要躬身践行、当好表率，层层示范、层层带动，形成党员领导干部带头、上下联动的良好局面……。”在5月13日公司党委召开的“两学一做”学习教育动员部署会上，党委书记、董事长王德志如是表态说。公司党委把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务来抓，成立了由党委书记任组长、其他班子成员任副组长的学习教育领导小组，组建了四个学习教育督导组，发放学习教育资料，明确学习教育“两个清单”，确保“两学一做”学习教育从党委到支部任务明确、重点突出。党委为每个党员赠送《中国共产党章程》计780本，为在岗管理人员党员购买了150本《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，为在岗党员购买了400本《习近平总书记系列重要讲话读本》。随后，学习教育从党委，党支部、党小组三个层面全面启动。在党委层面，公司党委召开“两学一做”学习教育动员部署会，通过电视新闻、网站、横幅等宣传形式，对活动进行了具体部署，做到活动人人皆知。党委班子成员分别上专题党课，党委书记与全体管理人员一对一谈心谈话活动，谈心85人次；基层支部书记与党员一对一谈心谈话活动，谈心240人次。各基层党支部严格落实“三会一课”制度，支部书记认真备课，撰写专题党课教案，以集体上党课的形式，推进学习教育在支部层面全面铺开。各支部以党小组为单位召开学习座谈会，在党小组层面上深入推进学习教育。
发挥学习教育的“推动力”
“这次开展的学习教育很有意义，通过记笔记的形式，更能加深米兰游戏对“两学一做”的理解。”南翼绿化公司党支部书记张建宝翻开自己的笔记本说道。公司党委本着党员“人人受教育、人人得提高”的原则，不断创新学习形式。党委结合实际抓好“进课堂作表率”。领导班子成员以中心组学习、晚上学习班作为“理论课堂”，以设立支部书记微信群、QQ群作为“网络课堂”，以联系点作为“实践课堂”抓好学习；中层管理岗位党员以支委会、班子研讨会作为“理论课堂”，以网站、手机平台作为“网络课堂”，以委员包片区作为“实践课堂”，进行互动学习；普通党员以党员活动日、学习固定日、党小组会作为“理论课堂”，通过电视、微信设立“网络课堂”，以本职岗位作为“实践课堂，做到学习全覆盖。公司党委组织四个督导组对基层支部书记党课教案进行综合审评打分，督促各支部上好“两学一做”第一堂党课。召开“两学一做”学习教育专题座谈会，各支部认真查摆学习教育中存在的各类问题，进行研究整改。开展学习华茂活动，召开两场“学华茂 勇担当 争先不落伍”座谈会，各单位、部门负责人结合工作实际撰写学习体会33篇，并进行交流座谈。制定了“领导干部立家规，共产党员正家风”主题活动实施意见，强化宣传，推动落实，有效保证了学习教育多点开花，扎实推进。
发挥担当拼搏的“战斗力”
开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。公司党委开展了“降本减亏我有责，解困发展我争先”主题教育活动和“过穷日子从我做起”大讨论活动，要求全体党员亮身份、做表率、树形象。面对盐市场持续下行、经营压力加大等诸多困难，领导班子成员审时度势，深入开展“收获金秋”主题清收行动，加强债权清收、费用收缴力度，聚集了务实高效、干事创业的正能量，班子成员以一种等不起、慢不起、坐不住的激情和干劲在员工群众中树立了良好形象。宵洋物流公司党支部，开展了“强管理、行节俭，创新高效促发展”主题活动，积极承揽周边物流业务，码头货物吞吐量目前达54万吨；新河制盐分公司党支部开展“降本我最低，产盐我最优”主题活动，实现卤水单耗4.0方左右。埒南党支部开展了以“比安全生产、比质量管理、比降本节支、比作风形象；争当优秀班组、争当优秀班组长、争当优秀党员、争当文明员工”为内容的“四比四争当”党员立功竞赛活动，有效激发了员工比安全、比质量、比降本的工作积极性，实现了较好成绩，真正做到了学习教育与生产经营工作“两不误、两促进”。现如今，“党员带着员工干”在公司各支部已蔚然成风。
一个党支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。公司23个基层党支部在公司党委的领导下，正高举一面面鲜红的大旗，带领公司774名党员在加快发展的各个方面奉献光和热。（西宣）