今年是全面贯彻实施安全生产“十三五”规划的重要一年。为进一步做好安全生产和工会劳动保护工作，推动公司安全生产形势进一步稳定好转，维护广大职工劳动安全健康权益，在全国第16个“安全生产月”到来之际，灌西投资公司以“安全培训提素质、班组管理强基础”竞赛主题全面启动安全月活动，坚持面向基层、企业和生产一线，推动“安康杯”竞赛向纵深发展，推动公司各业生产安全发展。
强化职工劳动安全卫生知识教育培训。深入宣传贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、和《江苏省安全生产条例》等相关法律法规和政策文件，积极组织职工参加“安全生产月”、省职工“网上安康课堂”劳动安全卫生知识普及教育等活动，不断增强职工安全健康意识。把好“入门”关，确保新进、转岗、复岗员工培训率100%，施工人员安全告知率100%。
促进安全管理提档升级。把班组作为“安康杯”竞赛主阵地，通过班组日常教育、温情教育和警示教育等，把劳动保护工作延伸到班组岗位，减少“三违”行为；通过班组安全技能培训、安全合理化建议、安全管理优秀成果展示等活动，推动班组安全管理标准化、规范化和科学化。开展以岗位达标、专业达标和企业达标为主要内容的安全生产标准化建设。实行动态管理，推动企业实现安全管理、操作行为、设备设施、作业环境标准化，促进安全管理提档升级。
开展群众性劳动保护活动。开展“双十”等安全文化活动，深化推行“1+3”安全监控工作体系和劳动安全卫生专项集体合同，引导职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践。劳动安全卫生专项集体合同签订率达100%。做好职业病防治工作，健全职业健康管理体系。完善职业危害告知，落实检测评价、职业健康监护等措施, 建立从业人员的健康档案。
组织开展隐患排查治理活动。组织动员职工立足班组岗位，以查身边隐患、保职工安康、促企业发展为目的，广泛开展“安全隐患随手拍”等活动，实现安全生产隐患排查治理的常态化、制度化、规范化。坚持把隐患排查挺在事故前面，风险管控挺在隐患前面，做好事前管理，防患于未然。（李长军）