2019 年，灌西投资公司工会注重“四个突出”，在政治引领、素质提升、维权服务、活动开展方面着力，进一步完善工作机制，深化“职工之家”建设。
突出政治引领，筑牢思想基础。以开展理论指导实践、把握宏观形势、关注“一带一路”、争做廉洁干部等四个专题学习，把脉职工思想动态，校准职工思想和行动。通过开展“品读、进取、筑梦”主题读书活动、“文化进基层”活动、司歌传唱活动、企业精神和社会主义核心价值观宣贯活动等四个活动，弘扬正能量，凝聚发展力量。
突出素质提升，建强职工队伍。发挥工会“大学校”作用，开展职工培训，强化职工的学习，全面提升职业素养和业务水平。组织开展“名师带徒”活动，引导职工积极学习技术，提升素质。开展“安康杯”、“安全生产月”、合理化建议、“六小”等活动。继续发挥好“劳模创新工作室”引领带动作用，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养引领广大青年立足岗位建功立业，培养选树一批“工匠型技能高手”。
突出维权服务，维护职工权益。深化厂务公开民主管理，推进公司、基层单位、班组“三级联动”厂务公开网络、“一台一站一栏一群一微”等阳光平台建设，通过一把手与职工代表对话会、座谈会等形式，确保职工知情权、参与权、监督权等各项民主权利在基层得到全面落实。推动惠民政策落地生根，积极争取政府的惠民政策，做好困难职工帮扶工作，主动作为，推动落实职代会八件民生实事，让企业发展成果惠及职工。
突出活动开展，凝聚发展活力。推进系列文体活动常态化开展，让职工“快乐工作、快乐生活、快乐成长”。“元旦”举办迎新年职工趣味文体活动，“三八”节举办女工广场舞比赛，“十一”举办职工运动会，组织开展新中国成立七十周年文艺汇演等，在重大节日开展系列活动丰富职工的文化生活，增强工会组织的凝聚力、号召力、影响力。 （季兴胜）