今年以来，灌西投资公司进一步增强职工干群的凝聚力和向心力，注重人文关怀、弘扬健康文化，不断丰富和满足职工队伍的精神文化需求，加强“家”文化建设，为公司高质量发展提供原动力。

文体融合，引领健康新风尚。该公司将体育活动与企业文化巧妙融合，不仅有乒乓球的轻盈跳跃、篮球的激情碰撞、象棋竞技的对战布局、趣味活动的智慧比拼等，同时举办“共和国的故事，我来讲述”“巾帼心向党筑梦建新功”等读书分享活动，激励员工不断自我提升、充实的主动性，构建了一个全方位、多层次的健康文化体系。

健康疏导，激发创业新活力。上半年定期组织员工进行全面体检，并与市第二人民医院合作，推出职工精准健康管理计划。通过大数据分析和专业医疗人员的跟进，实现对生产一线重点人群的个性化健康指导和干预。并组织开展了心理健康知识讲座和专家义诊活动，引导产业工人切实增强心理健康素质，保持积极向上、充满活力的健康心态，营造一个团结和谐、积极向上的工作氛围。

民主管理，激活发展新动能。坚持“依靠职工办企业，办好企业为职工”发展理念，通过“听、看、询、查、谈”等形式，开展“职工巡视”“对话沟通”“代表提案”等活动，畅通职工诉求渠道，与职工面对面交流，搭建职工“连心桥”。及时解决职工关心的池塘道路、原盐生产、农业发展等实际问题；打造多元化“红色驿站”，积极开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动，增强了职工的归属感和凝聚力。（西工）