11月份以来，新河制盐党支部以形势任务教育为抓手，抓职工思想，讲形势任务，谈目标举措，凝聚职工合力，激发奋进精神，以快马加鞭、只争朝夕的工作状态全力冲刺全年目标任务。

该支部召开系列会议，以深化转型发展为重点，增强教育引导力。围绕原盐生产产量、质量等重点，紧密联系职工思想、工作实际，把形势任务教育作为一项“常态化、制度化、系统化”的工作列入重要议事日程，找准切入点，把职工群众最关心、最现实的问题作为切入点和突破口，不间断地通过专题学习会、分享会、微平台等进行舆论引导，及时把职工思想和认识引导到教育目标所要求的轨道上来。

该支部从职工角度出发，增强形势任务教育感召力。定期收集职工思想动态汇报，了解职工思想动态，切实做到“想职工之所想”、“盼职工之所盼”、“言职工之所言”；深入班组开展调研，了解员工心态和情绪，倾听员工呼声和诉求，做好教育引导工作，把职工思想和行动统一到企业中心工作上来，确保员工队伍思想稳定、生活稳定，让职工积极主动投身到工作中来。

该支部结合当前投资公司发展形势，有针对性地做好形势任务教育，增强形势教育实效力，把准思想脉搏，解决实际问题。紧密联系实际进行现场宣讲，力求把形势讲清、背景讲透、优势讲准、前景讲明、任务讲实、信心讲足，最大限度增强形势任务教育实效，引领广大职工进一步认清形势任务，为深化转型发展助力添彩。（邱利民）