4月17日下午，灌西投资公司纪委联合公司人力资源部对29名新上任、新调整岗位人员和宵洋码头二期工程项目组全体成员集体开展职前警示谈话。在谈话结束后，29名新上任、新调整岗位人员进行了廉洁从业承诺宣誓，并庄重地在承诺书上进行了签名。通过集中廉政谈话，教育大家自觉坚守廉洁底线，严格遵守廉洁行为规范，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。
一是以谈促学，自觉加强职业道德修养。通过廉政谈话，教育大家牢固树立学习意识，通过不断地学习，加强道德修养和提高自身素质，要勤于学习、善于学习、乐于学习，扎扎实实向书本学、向实践学、向职工群众学，养成终身学习的良好习惯，不断丰富知识结构，切实提高素质能力，真正做到学深学透、学以致用。加强思想政治教育和党性党风党纪教育，加强日常的教育与提醒，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，认真自觉地不断接受反腐倡廉教育。
二是以谈促廉，自觉守住做人的底线。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，通过廉政谈话，教育大家必须时刻牢记肩上所担负的使命与责任，守住做人底线，加强自我修养。要多一份自省，少一份浮躁，做到社会再变、信仰不能忘，诱惑再大、原则不能丢，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要自觉管住自己的头，不该想的不要想;管住自己的嘴，不该吃的不要吃;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的脚，不该去的地方不要去；坚决守住做人的底线。
三是以谈促干，自觉守住做事的底线。“责任重于泰山，事业任重道远”，通过廉政谈话，让大家把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。要正确用好企业给予的权利，为企业发展做贡献，为职工群众谋利益。通过廉政谈话，教育大家在干事创业的同时，要以“三种心态”正确对待廉政监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪;接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
“人人自有定盘针，万化根源总在心”，通过集中廉政谈话，教育大家在各种诱惑面前经得起考验，把住关口，守住底线；在思想上要不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”；要时刻保持警醒，清清白白做人、踏踏实实做事，做到以良好务实的作风、实实在在的业绩，在建设魅力灌西的过程中努力奋斗、大显身手，向全场职工群众交一份满意的答卷。(杨祖松）