灌西公司工会高度重视劳模精神在工作实践中的展示引领作用，通过推进职工思想理论素养提升、宣传弘扬劳模工匠精神、职业道德培育建设三大行动，培养孵化“正能量”，弘扬和传承劳模精神，助推企业高质量发展。

实施思想理论学习宣传行动。紧紧围绕米兰（中国）工会工作部署，利用“一台一站一网一微”学习平台，弘扬正能量和主旋律。组建形势任务宣讲组，开展下基层、进班组学习宣讲活动，宣传两级职代会会议精神，引导广大职工为灌西建设献计出力、增光添彩。以省劳模安树林、市劳模祝星星两个创新工作室为引领，广泛开展岗位技能比武、小改小革、传帮带等，让劳模走到前台，活跃在职工群众眼前，让劳模的精神、素质得到全方位展现。

实施劳模工匠精神弘扬行动。做好各级劳模先进、五一劳动奖状（奖章）、工人先锋号的推选表彰活动。大力推进劳模工作室建设，推进劳模党支部“双创双提升”工程，推进劳模创新工作室提质增效，将其打造成传承劳模精神的“新阵地”、推动成果转化的“孵化器”，培养技能人才的“训练场”、解决生产难题的“攻关站”。制定《创新创优奖励办法》、《星级员工评选办法》，为劳模成才搭建平台、创造条件，并通过对“劳模工匠”、“技能大师”、“星级员工”等典型选树，引导职工学习先进、赶超先进、争当先进，在全公司掀起“比学赶帮超”热潮。

实施职业道德培育建设行动。深入开展职工职业道德建设标兵评选表彰活动，创新职业道德建设载体、搭建基层学习交流平台，推动职业道德教育纳入职工岗前培训、技能培训之中，促进社会主义核心价值观在广大职工中落细落小落实。通过微党课、微讲堂、微故事学习平台，引导广大职工树立崇高的职业理想，形成良好的职业作风和严格的职业纪律。（张明建）