“收放机启停需要注意什么？”“日常生产过程中，重点要关注哪些部位？存在哪些风险点？”在新河制盐分公司生产现场，经常有这样班组长与职工共同探讨问题的场景。7月23日，该公司各基层班组利用空闲时间开设技能提升“小课堂”，为职工充电蓄能。

该公司各班组积极探索学习新路径，结合生产特点、围绕岗位实际，主动打破以往“台上讲、台下听”的培训模式，将培训课堂从室内“搬”到生产现场，组织技术人员进班组现场开展实践培训。培训着重从生产结晶工艺入手，延伸至安全环保、班组建设、设备管理等方面。课堂培训采用“讲解+讨论”的模式进行，注重从改变职工思想观念和行为习惯入手，全力培养职工积极工作的心态，预判生产过程中的危险，提升班组职工的生产操作技能，为原盐生产安全稳定运行保驾护航。

接下来，该公司将“以点带面”继续开展各类技能知识培训，为一线职工送去“知识盛宴”，激发职工的学习热情，不断提升操作技能，为公司高质量发展提供人才支撑。（新河制盐分公司分会）