8月29日上午，我公司召开绩效考核工作推进会。公司党委书记、董事长、总经理田磊主持会议，各车间部门负责人出席会议。
会上，田磊强调，公司将在9月份实行新的绩效考核方案，是进一步提高公司管理水平、优化公司管理结构的重要举措，是适应公司高质量发展新形势的必然要求。田磊要求，一要统一思想认识，通过施行新的绩效考核方案，充分激活公司“经营”和“队伍”两个活力，起到促进工作、加强队伍建设、激发干事创业热情的作用；二要注重制度创新，不断完善绩效考核细则，科学规划考核重点，将绩效考核同推进年度重点工作、建设高素质国有企业管理队伍和推动薪酬制度改革充分结合起来；三要加强统筹管理，严格按照实施方案及责任划分做好落实，确保绩效考核工作取得实效。（魏星）