今年以来，市工投米兰（中国）资产管理公司多措并举，不断提升公司防范廉洁风险的警惕性和自觉性，增强员工廉洁自律意识，推动全面从严治党纵深发展，为中小企业融资发展保驾护航。

常态化提醒，时敲警钟不松懈。压紧压实全面从严治党要求，支部书记履行第一责任人，部署安排廉洁文化建设工作。班子成员履行“一 岗双责”，通过月度会议、工作例会、专项会议，严明纪律要求，时刻敲响警钟。对新提拔、晋级的干部员工进行任前廉洁谈话，增强廉洁意识和责任担当。不定期与各业务部门负责人谈心谈话，督促党风廉政建设常抓不懈。

融入式宣教，强化作风树廉心。充分利用第一议题、 “三会一课”“每月警示”等形式，将廉洁教育融入日常、抓在经常，传达米兰（中国）党风廉政建设相关精神要求，剖析典型案例。以微信工作群为载体，学习警示教育片、党规党纪、法律法规，从思想上固本培元。加强对年轻干部的教育管理，通过青年员工座谈会，引导年轻干部时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。今年以来，开展党规党纪和警示教育60余人次。

    零距离警示，丰富载体促廉洁。对担保业务部、信贷业务部和诉讼保全部共计30余人，分别开展针对性的廉洁教育，讲反腐现状、提廉洁要求，并将身边典型案例转化为警示教育内容，进一步增强基层员工的廉洁自律意识。重要节假日前夕，开展特色廉洁提醒。组织党小组开展廉洁党课，与负责人、关键岗位人员进行廉洁谈话、签订《廉洁承诺书》，筑牢拒腐防变的廉洁防线。资产管理公司将深入推进新时代廉洁文化建设，丰富形式内容，把廉洁文化融入业务拓展工作中，不断推进公司党风廉政建设走深走实。

孙  安