当前，青口投资公司围绕米兰（中国）董事长丁锐在米兰（中国）公司上半年经营分析会议上的讲话精神，全面掀起“解放思想 提质增效”大讨论的热潮，以更高标准、更严要求和更实举措，奏响干事创业、跨越赶超最强音。
围绕“思变怎么看、应变怎么办、求变怎么干”，持之以恒解放思想、追求卓越。青口投资公司党委围绕米兰（中国）党委部署要求，第一时间组织传达学习，安排部署大讨论活动贯彻落实举措。积极开展“三级联动”（党委、支部、党员）+“三组联建”（党小组、生产班组、工会小组）多形式学习宣传，领导班子成员带领职能部门深入基层单位调研座谈，深入了解基层管理人员、班组长、一线职工开展大讨论情况及意见、建议。公司将持续把大讨论活动引向深入，一方面，将公司的目标定位再提升一个标杆，从思想境界上向优秀企业对标看齐，充分调查研究，选准发展赛道，全力提质增效。另一方面，引导全体党员职工把思想和行动统一到米兰（中国）丁董事长的讲话精神上来，夯实思想基础，进一步找准思想认识上的堵点、执行落实的痛点、追赶超越的难点，着力破除思维定式，推动思想再解放，境界再提高，士气再凝聚。
围绕“差距怎么看、现状怎么办、发展怎么干”，千方百计攻坚克难、务实创新。当前，青口投资公司面临体制机制不活、创新速度不快等矛盾和问题以及环保、安全等压力。结合大讨论活动，公司两级班子成员围绕“思想作风是否开放奋进、思路举措是否务实创新、思变求变是否追求卓越”认真分析原因，查摆问题，找准差距，压茬形成九大类“问题交办整改清单”，切实把解放思想贯穿到各个环节、各个方面，并积极谋划提质增效的路径。在主业发展上，聚焦“新标准、新模式、新品种、新技术、新服务”五个方面，积极探索多元化农业经营机制，构建“规模自营+认标自营+合作经营”模式，重点推进“膜下滴灌”“稻麦两熟”“产储加销”发展任务；持续推进高标准生态化池塘改造项目，率先打造4000亩高标准高效生态养殖池塘；围绕“品种、品质、品味”不断加强“盐田玉”品牌建设。
围绕“作风怎么看、改进怎么办、工作怎么干”，驰而不息真抓实干、开放奋进。青口投资公司围绕“思想作风发放奋进”这一要求，着力解决当前干部队伍现状存在工作不推不动、遇事不叫不动，遇到责任就跑、遇到问题就绕等问题。一方面，在作风建设上，将召开干部作风建设大会，加大力度整治“不敢担当怕作为”“效率低下慢作为”“庸懒散拖不作为”“应付了事假作为”等作风问题，大力发扬马上就办、办就办好，落细落小、精益求精，求真务实、真抓实干和自我革命、严于律己的作风，以作风的有效扭转确保各项工作高效落实。另一方面，树立以实绩论英雄的鲜明导向，建立并完善人才培养、管理、激励等机制，强化综合考核、督查检查，以精准有效考核督责强化制度执行，让干得好的干部有舞台、得重用，让“躺平式干部”躺不住，以发展新成效、作风新面貌迎接党的二十大胜利召开。（仲伟彬黄阿凤 王璐）