大会主席团成员

会议代表认真听取工作报告

党支部书记、副董事长邹德兵作讲话

总经理韩立新作工作报告

工会主席袁忠作工会工作报告

签订集体合同

表彰先进部室

表彰示范班组

表彰优秀员工

表彰优秀员工

2019年2月27日上午，神特公司在一楼会议室召开二届一次职代会暨第二次工代会，公司领导班子全体成员、“两会”代表、受表彰先进及机关全体管理人员齐聚一堂，共商企业发展大计。

会议选举产生了新一届工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会及职代会三个专门委员会。与会人员听取并审议了总经理《工作报告》、工会《工作报告》及《2018年预算指标完成情况及2019年预算安排的意见》、《2019年劳动竞赛实施意见》等有关方案。会上，签订了《2019年度集体合同》，并对2018年度3个先进部室、3个示范班组及15名优秀员工进行了表彰。

公司党支部书记、副董事长邹德兵在会上就贯彻落实本次会议精神作了《聚焦提能达产，推进提质增效，为实现神特公司高质跨越发展而努力奋斗》的讲话，在讲话中指出，2019年是“十三五”发展规划的关键之年，公司上下面对新的起点应携手并进，以强烈的事业心和高度的责任感，凝心聚力，抢抓机遇，求实奋进，勇于跨越，为实现神特公司高质跨越发展而努力奋斗。并提出三点意见：一是认清形势，明确目标，以创新的思维方式推动神特公司迈上新台阶；二是突出重点，创新管理，以扎实的工作作风促进企业取得新突破；三是转变作风，狠抓落实，以党建的高质量开创和谐共建新格局。

公司总经理韩立新在工作报告简要回顾了过去一年的工作，并指出2019年是新中国成立70周年，是我市“高质发展、后发先至”大突破之年，也是“三年行动计划”承上启下的关键之年。公司将加大改革创新力度，健全内部机制，强化科技创新，提高企业综合实力；优化精细管理措施，扩大对外营销，强化安环整改等，全面提升运营质态；加强项目建设管理，规范管理程序，压实工作责任，保证工程质量进度；积极实施民生实事，加强文化建设，办好民生实事，推进企业和谐共建。

公司工会主席袁忠在工会工作报告中指出，在米兰（中国）公司高质高效、创新创优的新形势下，神特公司将迎来提能达产、提质增效的首要任务，公司工会将团结和带领员工聚焦高质发展，突出创效，广泛开展劳动竞赛，丰富创业创新载体，放大典型引领效应，促进神特经济振兴再攀高；优化民主管理，突出重点，健全职代会制度，完善民主监督，强化依法治企，员工参政议政途径再拓宽；狠抓和谐创建，突出民生，关爱职工落地落细，扶贫帮困精准施策，依法维护女工权益，工会组织的感召力再增强；推进文化融合，突出实效，积极宣贯企业文化，大力培育“工匠精神”，全面活跃职工文化，推动员工整体素质再提升；加强自身建设，突出创优，提升工会干部履职能力，增强工会组织凝聚力，规范工会班组建设，工会组织服务水平再提高。

                                                     (神特宣)