团队是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。对现代社会来说，一个企业并不是因为有了雄厚的资金基础、有了高科技含量的技术，或是拥有知识渊博的人才，就具有生命力和发展前景，决定因素应该是企业是否具有团队精神，企业的员工是否具有团队意识。

昨天上午，突如其来的停电令大家手忙脚乱。在工作业务全部电子化的时代，没了电力，所有的工作计划都被迫搁置，大家来不及深思熟虑，只能在仅剩的十几分钟里，将手头的事情紧急赶工并加以保存。

仓管人员刚把对货单打印出来，还没能打开仓库的电子门，就断电了。仓库虽然有侧门可以进出，可是侧门太小叉车过不去；电子大门理论上可以从里面人工打开，可或许是因为从来没用到过，齿轮竟然卡住，完全拉不动。如此一来，满满一大车的产品就只能依靠人力，从仓库一人高的窗户递出来，再搬到车上，这需要耗费大量人力，显然是不可行的。财务所有人员都聚在仓库，准备与仓管人员一起对货，节约时间，但面对纹丝不动的大门，只能面面相觑。临近正午，仓库里越发闷热，货车和搬运工已等候多时，却迟迟不能开工。

12点半左右，维保部门赶来伸出援手。朱师傅在所有人紧张的目光中，爬到高高的移动脚手架上，仔细检修，尝试几次之后成功的将大门拉起了一条缝。销售李经理和装卸队长紧接而上，费了九牛二虎之力终于将大门完全拉起。而财务部门对盘点向来是得心应手、游刃有余的，二人一组，一人读标签一人核对，合作默契，大概3点就全部对完了。尽管电力依然没有恢复，但是一切都重新走上正轨，就像之前平凡又忙碌的每一天。

虽然这只是由于停电这一小小的变故引起了一点骚乱，但财务、销售、维保等部门紧紧联系在一起，共同解决问题，这充分体现米兰游戏公司的团队精神与凝聚力。

（财务部 邱甜 ）