今年以来，海州湾公司强化党建引领，不断创新“书记项目”工作机制，以“点将台”项目为抓手，牢固树立“争当虎将打头阵、争当闯将开新路、争当名将创佳绩”的鲜明导向，凝聚干事创业合力，激发改革发展活力，夯实传统产业基础，争当提质增效主攻队。

全员四拼争虎将打头阵。上半年，海州湾公司擂响攻坚战鼓，吹响冲锋号角，以“开局就是决战 起步就是冲刺”奋斗姿态，主动担当先行军、主攻队角色，一手抓疫情防控，一手抓安全生产，紧紧围绕“五加五争取”，以形势任务宣讲、实境党课、主题党日、职工论坛、技能比武、劳动竞赛等等，掀起一次又一次大干热潮，充分激发出广大干群以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加积极的干劲，咬定全年目标，奋力冲刺。功夫不负有心人，实现“开门红”后，以收入391.04万元，率先夺取“半年红”高分答卷，涌现出霍正钢、孙健、朱春年、沈秀军、夏军等8名“虎将”，在“虎将”的带领下，广大职工进一步解放思想，比作风、比贡献、比斗志，人人争当技术能手。截止目前，生产原盐1.8万吨，力争2.5万吨。

多点发力争闯将谋新路。钙液续产是投资公司实现“两保”目标的重要举措，更是海州湾公司实现不亏损的最大砝码。今年，钙液项目部将作用发挥到极限，精心组织生产，对原料水储备加强管理，实施专人专管，做好每日记录，杜绝任何跑冒滴漏现象。优化钙液生产工艺，抢抓有利天时，增加滩面走水次数，利用单元洼地储备成品钙液5万方，加强收储力度。加快销售力度，拓宽销售市场，在维护老客户的同时，主动到中核环保调研余水能否作为钙液原料水，积极调研钙液贸易的可行性。钙液生产项目部在闯将凡平的带领下和生产能手伏广银的带动下，想方设法、全力以赴打好钙液生产销售战。目前，产销钙液14.3万方，力争全年18万方，冲刺20万方。

内挖潜力争名将创佳绩。挖潜增效是提高生产效率、加快企业发展的重要途径，支部书记亲自“挂帅上阵”，靠前指挥，成立书记工作室，强化项目领导，通过“五比五争一结对”，紧扣“创收创业”年度主题，与“创新招商季”主题活动相融合，深入推进“点将台”工作。通过对闲置土地加大开发力度，经过多次洽谈，租赁先锋、昌圩班组两块生产边角用地，以及车站小滩28亩等地块房屋，实现资产租赁与其它收入34.86万元，率先超额完成“两田”15万元任务指标。谋划制定“扭亏增效”工作方案，自加压力，钙液销售冲刺20万方。谋划调研矿卤销售，通过主动出击，与四海通达公司，洽谈矿卤销售事宜，预计可实现利润35万元-40万元/方。谋划用足福利退税，调研承包日晒制盐单元以及海福特生产车间，实现公司扭亏增效，增加产值退税收入。同时，帮助解决“钙液续产”项目退出后16名工人转岗问题。

下一步，海州湾公司将以“夯实传统产业基础，争当提质增效主攻队”为工作主题，实施矿盐提质销售工程，扩大产量、提高质量、加大销量、挖掘存量。同时，加快转型步伐，推动职工转岗，全力扭亏增盈。以“困难面前有米兰游戏，米兰游戏面前没困难”的决心毅力，时刻高举“四再”精神大旗，时刻紧盯高位目标运行、时刻铭记高质创新发展，用更加坚定的信心、更加务实的作风、更加得力的举措，全力在台北投资公司发展新征程中建功立业、再创辉煌。

(苏玲)