为深入推进“解放思想·提质增效”主题大讨论活动，激发全体干群切实抬升工作标杆，提升工作质效，9月1日，台北投资公司举办“解放思想·提质增效”主题大讨论职工论坛。来自基层单位的班组长、职工代表及部分管理人员参加论坛，积极踊跃地交流了在新形势下做好当前工作的思路和打算，内容丰富，气氛热烈，起到了解放思想、启迪思维，互相学习、互相促进的良好效果。

        夏军、伏广银作为盐钙传统产业一线班组长，从抒发自己见证企业辉煌的自豪之情开头，又谈到产业萎缩之痛，着重当前形势下一如既往站好最后一班岗，大干当前，大力挖潜增效，大举实施降本提效，争做“企业不亏损、职工不下岗”主攻队员。朱文健则通过解放思想给其个人带来实惠着手，给大家讲述推进企业创收创业就要“敢想、敢干、敢拼”的决心与豪气。美多利公司的韩挺则从心动与行动、执行与效率的辩证关系，重点解决推进企业提质增效过程中存在“懒散推拖混”的不良习气。翔立分公司的赵原尘则用自己的方式，解答了“保增长、保效益”不是促企业而是保自己，立志立足岗位、敬业奉献，推进企业大航船劈波斩浪。刘军、孙和德、张强等强调工作要充分解放思想，想办法，出亮点，找点子，让解放思想、提质增效更加接地气。孙校兵谈到，在解放思想大讨论活动中，要有持续学习的精神、创新思考的品质，要充分吸收身边人，周边单位先进工作方法和经验，解放思想，勇于创新，敬业奉献，奋发有为。资源公司李冬梅同志从信心与压力、能力与努力、动脑与动手等方面，分享了做好创新、招商工作的心得体会。伏广波同志强调面对企业生死存亡，更要积极对先进，严谨细致工作标准，找出差距，精益求精，用新方法、新举措有效提高工作效率和质量。职工论坛讨论热烈，真正实现了集职工智慧、献发展良策的突出导向。

        自解放思想大讨论活动开展以来，按照米兰（中国）公司党委相关部署和要求，台北投资公司在活动中坚持问题导向、突出对标找差，先后开展了理论学习、微调研、专题研讨会和专题党课等系列主题活动，大讨论、大学习、大调研的氛围日益浓厚。在今后工作中，台北投资公司将继续开展好解放思想大讨论系列主题活动，进一步破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，推动实践再创新、工作再抓实，在公司上下营造勇于自我扬弃、锐意攻坚克难、奋力开拓进取的浓厚氛围，在新一轮思想大解放中、企业大发展中展现新作为。

                                                              (北宣)