七·一前夕，正值安全生产活动月。6月16日，久违的大讲堂又开讲了！在公司基本完成全年预算指标情况下，本次“讲安全、述职责、谈发展”迎七·一暨安全生产月“一把手”大讲堂被赋予特殊的意义和目标任务。公司领导班子成员、各单位党政负责人、机关部分管理人员参加本次大讲堂活动。

党委书记、董事长、总经理王德志在主旨讲话中指出，安全问题是重中之重，作风建设助力养成安全行为，安全文化认同是企业立足之本。他认为，当前公司正需要一次颠覆性的创新突破，并以此为基准，锚定“1234”战略目标，全面推进台北跨越崛起：“1”就是瞄准一个目标：推动实现“两不”目标，企业不亏损，职工不下岗；“2”是立足“两争”：争资源、争政策；“3”是建设三个园区：特色个性小园区、产教融合小基地、差异发展小市政；“4”是实现四个突破：租赁发展、贸易绩效、养殖业扩张、福利企业发展实现突破。

随后，10位来自各单位和项目部的“一把手”们，陆续走上讲台，讲述面对新时期安全生产严管的形势，如何履职尽责，推动企业安全发展，同时明确形势任务，共商下半年，乃至今后台北的发展大计，推动企业转型跨越、高质发展。经过激烈的角逐，最终来自海州湾公司的刘天义和翔立分公司的徐勇获得一等奖。

（北宣）