自下半年以来，临达公司将党史学习教育成效转化为持续开拓市场的推动力，转化为带领全体职工群众融入企业转型发展的凝聚力，切实打造一支冲锋在前，抢市场、拓客户的攻坚队伍。

防疫不松懈，发展不停步。

聚焦疫情对企业发展带来的冲击，临达公司对照年度经济目标任务，发扬“四拼”精神，及时转变工作状态，利用夜晚、双休的时间，抓落实、抢进度、拼效率，把失去的损失夺回来，把逝去的时间赶上去。确保防疫、经营“两手抓两手硬”，奋力夺取疫情防控和经营发展双胜利。

学先进事迹，汲取奋斗力量。

“工作时要认真，有问题及时问我。”“你要关注着天气预报，该苫盖苫盖，安环工作一定要细致再细致。”“客户找了米兰游戏，说明就是信任米兰游戏，一定要做好服务”……这个整天“叨叨”的人是临达书记杜红波同志，他一有空闲就跟年轻同志传经送宝，自己有不会的就带头学，和年轻同志比着学。通过学先进典型，学到的不仅是业务技能，更是他们身上那种拼命的奉献精神，将这种精神内化于心，外化于行，时刻保持蓬勃朝气、昂扬锐气，以更加务实的工作作风投身到企业的转型发展实践中。

站在新起点，迎接新挑战。

临达公司以三组联建为抓手，通过党小组、工会服务小组、贸易拓展班组“三组联动”，形成合力，提高队伍建设水平。争当企业发展“排头兵”，充分发挥“敢打硬仗能打胜仗”的团队精神，持续加大市场开发力度，不断提升综合服务能力和水平，为投资公司转型发展作出更大贡献。

（通讯员：卢彦希）